採用情報

新卒採用

2018年4月入社の新卒採用をマイナビ国際派就職サイトで募集しています

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キャリア採用
募集職種一覧
Webディレクター
・雇用形態
正社員/契約社員
・募集人数
1名
・仕事内容
CJ E&M JapanのWebディレクター業務をご担当いただきます。
具体的には、
【Mnet Smart、Mnet HDチャンネル等Webサイト企画】
◆Webサイト制作のディレクション(スケジュールの進行管理、予算管理、コンテンツの品質管理)
◆新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義
◆Google Analytics等を利用した各種分析および改善提案
◆新規サービス&ページリリース時のプロジェクト進行管理
◆Webサイトのワイヤーフレーム設計やUX設計
◆マーケティング施策で利用する制作物の企画進行
など

・勤務地
本社(東京都港区西新橋)
・待遇
[勤務時間]
9:30~18:30 (休憩時間 うち1時間)
※イベントや会社行事など仕事の状況により変更する場合あり

[休日]
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(8月10日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

[給与]
年俸制
※昇給 年1回 (正社員 4月 / 契約社員 契約更新月)
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定

[交通費]
実費支給 (月5万円まで)

[その他]
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・インセンティブ制度あり(会社業績、個人業績評価に応じて支給)
・退職金制度あり
・社内外教育研修制度あり
・定期健康診断

※試用期間あり(6か月)
※契約社員の場合、人物・業務評価の上、正社員登用制度あり(最短1年)

・応募資格
[必須の経験・スキル]
■Webサイトの企画・運営経験 3年以上
■UX分野に関する知識と経験を持ち、ワイヤー設計、要件定義から制作ディレクションを推進できる方
■Google Analyticsなどの分析ツールを使い、課題分析および解決策が実現できる方
■韓国コンテンツに興味のある方
■日本人の場合:韓国語学習経験者
■韓国人の場合:日本語ビジネスレベル、就労ビザ取得に問題がない方
■基本PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

[歓迎する経験・スキル]
■同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
■ユーザー目線で物事を考えられる方
■韓国語中上級レベル

・応募方法
[応募方法]
下記の書類を添付ファイルにて採用担当あてに送付してください
メール表題:[recruit][HP] Webディレクター/名前
 ①履歴書(写真貼付、希望職種・入社可能時期・あれば語学試験の実績記入)
 ②職務経歴書
 ③制作物などがあればそれがわかるもの(ポートフォリオや作品URLの記述があるものなど)

[選考スケジュール]
STEP1:書類選考
 ↓
STEP2:適性検査および1次面接
 ↓
STEP3:2次面接(1~2回)
 ↓
内定

書類選考通過後、通過者のみ1次面接日程を追ってご連絡いたします。
※応募から3週間程度いただく場合もございますので予めご了承ください
※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません
※応募書類は返却いたしません(当社にてメール削除 / 廃棄させていただきます)

・問合せ・書類送付先
CJ E&M Japan㈱ 採用担当
recruit_mnetjapan@cjem.jp
※今回、郵送での受付は致しません
・HP URL
Mnet Japan
・備考・特記事項
電話での採用に関するお問い合わせは受け付けておりません。
上記メールからお問い合わせください。
戦略担当
・雇用形態
正社員
・募集人数
1名
・仕事内容
CJ E&M Japanの戦略担当業務をご担当いただきます。
具体的には、
◆各種調査・データ分析(放送およびエンタテイメント市場 / 競合状況 / 顧客調査)
◆経営戦略の立案(中短期的戦略 / 経営および事業計画)
◆その他、戦略関連業務(ビジネスモデルの再構築 / M&A 等)
など
・勤務地
本社(東京都港区西新橋)
・待遇
[勤務時間]
9:30~18:30 (休憩時間 うち1時間)
※イベントや会社行事など仕事の状況により変更する場合あり

[休日]
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(8月10日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

[給与]
年俸制
※昇給 年1回 (4月)
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定

[交通費]
実費支給 (月5万円まで)

[その他]
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・インセンティブ制度あり(会社業績、個人業績評価に応じて支給)
・退職金制度あり
・社内外教育研修制度あり
・定期健康診断
・試用期間あり(6か月)


・応募資格
[必須の経験・スキル]
■経営企画や経営戦略関連経験 3年以上
■社会人経験 5年以上
■日本人の場合:韓国語中級レベル
■韓国人の場合:日本語ネイティブレベル、就労ビザ取得に問題がない方
■基本PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

[歓迎する経験・スキル]
■放送およびエンタテインメント、コンテンツ業界経験
■韓国関連事業経験
■英語
■簿記
■企業経営に関する法律知識

・応募方法
[応募方法]
下記の書類を添付ファイルにて採用担当あてに送付してください
メール表題:[recruit][HP] 戦略担当/名前
 ①履歴書(写真貼付、希望職種・入社可能時期・あれば語学試験の実績記入)
 ②職務経歴書
 ③課題「CJ E&M Japanにおける成長戦略について」
   ※Power Point使用、A4サイズ、10枚以下

[選考スケジュール]
STEP1:書類選考
 ↓
STEP2:適性検査および1次面接
 ↓
STEP3:2次面接(1~2回)
 ↓
内定

書類選考通過後、通過者のみ1次面接日程を追ってご連絡いたします。
※応募から3週間程度いただく場合もございますので予めご了承ください
※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません
※応募書類は返却いたしません(当社にてメール削除 / 廃棄させていただきます)

・問合せ・書類送付先
CJ E&M Japan㈱ 採用担当
recruit_mnetjapan@cjem.jp
※今回、郵送での受付は致しません
・HP URL
Mnet Japan
・備考・特記事項
電話での採用に関するお問い合わせは受け付けておりません。
上記メールからお問い合わせください。
事業部長補佐担当
・雇用形態
契約社員
・募集人数
1名
・仕事内容
CJ E&M Japan放送事業部門の事業部長補佐業務をご担当いただきます。
具体的には、
◆事業部長補佐業務全般
◆韓国CJ E&M本社案件業務
◆新規事業関連業務
など
・勤務地
本社(東京都港区西新橋)
・待遇
[勤務時間]
9:30~18:30 (休憩時間 うち1時間)
※イベントや会社行事など仕事の状況により変更する場合あり

[休日]
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(8月10日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

[給与]
年俸制
※昇給 年1回 (契約更新月)
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定

[交通費]
実費支給 (月5万円まで)

[その他]
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・インセンティブ制度あり(会社業績、個人業績評価に応じて支給)
・退職金制度あり
・社内外教育研修制度あり
・定期健康診断

※試用期間あり(6か月)
※契約社員の場合、人物・業務評価の上、正社員登用制度あり(最短1年)

・応募資格
[必須の経験・スキル]
■韓国企業での対日本事業および日本企業での対韓国事業関連業務経験保有3年以上
■社会人経験5年以上
■Word、Excel、PowerPoint等業務ソフトを使っての書類作成能力上級
■日本人の場合:韓国語能力試験6級
■韓国人の場合:日本語能力試験1級、就労ビザ取得に問題がない方

[歓迎する経験・スキル]
■メディア&エンタテインメント関連業務経験者
■新規事業および事業戦略業務経験者

・応募方法
[応募方法]
下記の書類を添付ファイルにて採用担当あてに送付してください
メール表題:[recruit][HP] 事業部長補佐/名前
 ①履歴書(写真貼付、希望職種・入社可能時期・語学試験の実績記入)
 ②職務経歴書

[選考スケジュール]
STEP1:書類選考
 ↓
STEP2:適性検査および1次面接
 ↓
STEP3:2次面接(1~2回)
 ↓
内定

書類選考通過後、通過者のみ1次面接日程を追ってご連絡いたします。
※応募から3週間程度いただく場合もございますので予めご了承ください
※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません
※応募書類は返却いたしません(当社にてメール削除 / 廃棄させていただきます)

・問合せ・書類送付先
CJ E&M Japan㈱ 採用担当
recruit_mnetjapan@cjem.jp
※今回、郵送での受付は致しません
・HP URL
Mnet Japan
・備考・特記事項
電話での採用に関するお問い合わせは受け付けておりません。
上記メールからお問い合わせください。

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